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超越iphone!HTC Diamond目标200万

BEAREYES.COM 北京 [ 业界动态 ] 作者:小熊在线-我不是阿梅 日期:2008年05月14日

  继6日在英国伦敦发表Diamond全球记者会之后,宏达电13日又在台湾举行亚洲首场发表会。

   宏达电(HTC)执行长兼总经理周永明表示,宏达电投入Diamond的研发长达1年半的时间,这是全球首款具备3D触控屏幕使用接口的手机,竞争对手要赶上来还要一段时间,对Diamond的销量深具信心,年底前应可超越2007年Touch创下的200万支销售纪录。

  周永明指出,2007年的Touch突破了标准微软平台智能型手机的使用经验,而Diamond更是将触控使用接口更上一层楼,走向3D接口,且拥有前所未有的设计语言,因此已经有人用“机王”来形容Diamond,“这款产品我会骄傲一辈子”。

  周永明指出,Diamond将在全球30多个国家陆续举行发表会,预计5月底就会在欧洲多个国家及亚洲特定市场供货,订价策略会相当弹性,不同市场及电信业者都会有不同的搭配方案,以Orange为例,就推出每月吃到饱特定费率便可免费获得Diamond。

  对于外界习于将宏达电的Touch及Diamond拿来与苹果的iPhone相提并论,他强调,宏达电早在2006年底就已投入Diamond的研发,当时iPhone根本还没亮相,“我不在乎别人做什么,我也不做抄袭别人的事情,我们只做原创的产品,与团队努力做出最快、最好的产品。”

  周永明谈及投入品牌的坚持时,还不经意透露出自己的委屈。他说,如果2年前没有决定要发展品牌,现在一定会很惨;宏达电之所以能发展品牌,是因为团队够强,对市场的了解程度、创新及执行能力也都够强,不然没人会理你,以前虽然没有做品牌,但已经累积很多信誉及创新能力,成为现在非常宝贵的资产。

  他进一步说,做品牌当然很辛苦,尤其是做一流品牌更难,不过,一旦建立起世界品牌的认知度,消费者会有长期累积的信赖感,就如许多人买电视指明要买Sony一样,这是一种无形的价值。

  此外,发展品牌也容易招募到优秀人才,例如创意长Horace Luke及全球业务副总裁庄正松都是因为宏达电发展品牌才愿意加入的,现在的员工与3年前已经很不一样,大家都对有自己的品牌及创新的产品感到兴奋。

BEAREYES.COM 北京 日期:2008年05月14日

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